Show simple item record

dc.contributor.authorManalu, Renghat Sudarso
dc.date.accessioned2020-09-22T07:00:12Z
dc.date.available2020-09-22T07:00:12Z
dc.date.issued2020-06-10
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4249
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Dairi. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPPS. Langkah-langkah analisis data menggunakan Analisis Statistik Deskriptif, Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolerianitas, Uji parsial, Uji Simultan dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh antara motivasi terhadap kinerja pegawai, adanya pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai dan adanya pengaruh secara simultan antara motivasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Dairi. Koefisien determinasi sebesar 0,511 yang artinya bahwa motivasi dan komitmen mempengaruhi kinerja sebesar 51,1%en_US
dc.subjectMotivasi,en_US
dc.subjectKomitmen,en_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN DAIRIen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record