Browsing Ilmu Administrasi Niaga by Subject "Disiplin Kerja,"
Now showing items 1-6 of 6
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT PT. BANK SUMUT MEDAN
(2023-11-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja pegawai di Kantor Pusat PT. Bank SUMUT Medan, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPK (PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN) 45 SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH IV PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-11-26)Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjaterhadap kinerja pegawai pada PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) 45 Satuan ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN SAMOSIR
(2022-11-24)Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Samosir, dengan pendekatan kuantitatif. Objek penelitian ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN
(2024-05-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Otoritas Pelabuhan Utama Belawan. Metode penelitian yang digunakan melibatkan survei karyawan dan ... -
PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS
(2022-12-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS
(2022-11-24)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh sistem ...