• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGENDALIAN INTERN ATAS PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. INPOLA MITRA ELEKTRINDO MEDAN

    Thumbnail
    View/Open
    Kristina Evana Pakpahan.pdf (558.5Kb)
    Date
    2019-04-23
    Author
    Pakpahan, Kristina Evana
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pengendalian intern atas penerimaan dan pengeluaran kas pada PT. Inpola Mitra Elektrindo Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yaitu dari sejarah perusahaan, struktur organisasi dan prosedur penrimaan dan pengeluaran kas. Untuk memperoleh data tersebut digunakan metode pengumpulan data wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Berdasarkan hasil evaluasi dan pengkajian terhadap data lapangan yang telah dilakukan, dapat ditarik kesimpulan yaitu: 1. Perusahaan tidak melakukan pemisahan tugas dan tanggungjawab melalui struktur organisasi yang ada. 2. Prosedur penerimaan kas melalui otorisasi mulai dari penetapan tanggungjawab pengelolaan dari koordinator kantor medan kepada bagian administrasi, akuntansi dan keuangan lalu dibawa ke manajer akuntansi dan keuangan. 3. Didalam proses pelaksanaan tugas dan pekerjaan dilakukan secara sehat dan baik. 4. Perusahaan memiliki karyawan yang berkompeten sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya.
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/2299
    Collections
    • Akuntansi [1801]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback