Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Taspen Persero KCU Medan)
(2021-12-17)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal komparatif dengan pendekataan kuantitatif yang dilakukan pada PT. Taspen (Persero) KCU Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan ...