• Login
    Search 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Search
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-2 of 2

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.COCA COLA BOTTLING INDONESIA CABANG MEDAN BELAWAN 

    Rohana, Asima (2016-03-01)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT.Coca Cola Bottling Indonesia Cabang Medan Belawan. Metode analisis data yang digunakan adalah ...
    Thumbnail

    PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TATA USAHA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARA 

    Sitorus, Hotbinton (2016-09-18)
    Dari survei awal diketahui kelemahan dalam kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yang dilihat dari tingginya tingkat disiplin pegawai yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ...

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorRohana, Asima (1)Sitorus, Hotbinton (1)Subject
    Disiplin Kerja (2)
    Kinerja (1)Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan (1)Pengawasan Kerja (1)... View MoreDate Issued
    2016 (2)
    Has File(s)Yes (2)

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback