| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Hada Sukses Bintang Cakra.
Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 195 orang responden dengan jumlah sampel 67 orang responden karena metode pengambilan sampel menggunakan metode proposionate stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, dan reabilitas dimana hasil dari setiap variabel adalah valid, dari analisis persamaan regresi: Y = 15,760 - 0,032 X1 + 0,139 X2 dimana X1 adalah variabel kepemimpinan, X2 adalah motivasi kerja, dan Y adalah variabel produktivitas kerja karyawan. Dari uji-t didapat thitung (0,850 dan 0,356)>ttabel (0,05) bahwa kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas. Dari hasil pengujian koefisien determinasi (R2) Produktivitas dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan dan motivasi kerja sebesar 0,013 atau 1,3% sedangkan sisanya 99,987 atau 9998,7% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam model regresi penelitian ini. | en_US |
