PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA DAN    TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA UTARA

dc.contributor.author	Siregar, Helmi Dika D.
dc.date.accessioned	2018-10-05T06:37:13Z
dc.date.available	2018-10-05T06:37:13Z
dc.date.issued	2018-09-15
dc.identifier.uri	http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/1508
dc.description.abstract	Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara merupakan Instansi Pemerintah yang bergerak dibidang ketenagakerjaan dan Transmigrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkomunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskripstif. Jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah sebanyak 70 responden dengan menggunakan metode purposive sampling teknik pengumpulan data dilakukan observasi, wawancara, dan penyebaran kousioner berdasarkan hasil uji parsial (uji-t) variabel komunikasi secara persial berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan. Komnikasi dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan .	en_US
dc.subject	Komunikasi,	en_US
dc.subject	Motivasi dan	en_US
dc.subject	Semangat Kerja	en_US
dc.title	PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA UTARA	en_US