• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH PENGHARGAAN DAN EFEKTIFITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNITED KINGDOM INDONESIA PLANTATIONS KABUPATEN LANGKAT

    Thumbnail
    View/Open
    ANDIKO SIANIPAR.pdf (2.847Mb)
    Date
    2025-05
    Author
    Sianipar, Andiko
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    PT. United Kingdom Indonesia Plantations yang berlokasi di Desa Blangkahan, Kecamatan Kuala, Kabupaten Langkat, Sumatera Utara merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi minyak CPO (Crude Palm Oil) yang merupakan adalah satu komoditas penting yang memiliki dampak besar pada ekonomi global, industri pangan, dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan dan efektivitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. United Kingdom Indonesia Plantations yang berlokasi di Kabupaten Langkat, Sumatera Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Sampel penelitian terdiri dari 82 responden yang merupakan karyawan perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penghargaan dan efektivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk menyempurnakan penelitian ini, baik menggunakan variabel lain maupun menggunakan sumber informasi yang lebih banyak dan lebih luas lagi untuk penelitian selanjutnya.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/12075
    Collections
    • Manajemen [1230]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback