• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara".

    Thumbnail
    View/Open
    LAMBAS SIMANJUNTAK.pdf (446.6Kb)
    Date
    2024-09-28
    Author
    SIMANJUNTAK, LAMBAS
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Pendahuluan: Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) merupakan salah satu Dinas Pemerintahan Provinsi Sumatera Utara yang menjalankan fungsi serta tugas pokok sebagai pelaksana persoalan teknis maupun kepentingan publik, khususnya di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Rumusan Masalah : (1) Bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? (2) Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? (3) Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Metode : Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Hasil : Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Saran: Untuk menyempurnakan penelitian ini, baik menggunakan variabel lain maupun menggunakan sumber informasi yang lebih banyak dan lebih luas lagi untuk penelitian selanjutnya.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11000
    Collections
    • Manajemen [1230]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback