Search

Now showing items 1-9 of 9

Analisis Fungsi Koordinasi dan Komunikasi Pada Kantor Dinas Pasar Tarutung Kabupaten Tapanuli Utara

Purba, Hotlan (STIPRO (STINDO PROFESIONAL JURNAL), 2018-07-01)

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

HALOHO, BONGGUK; PANJAITAN, ROSELINA (PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)

Jenis penelitian berupa deskriptif kuantitatif, Nazir (2005) menyatakan bahwa penelitian deskriptif adalah metode dalam penelitian status kelompok manusia, suatu pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang ...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Utara)

Nababan, Tongam Sihol; Situmorang, Sanny Ellita (UNIVERSITAS HKBP NOMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-04)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Pendidikan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Utara. Responden ...

PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

HALOHO, BONGGUK; MANALU, SUDARSONO TONNY KURTIS (UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-12)

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi ASN, lingkungan kerja dan, disiplin ASN terhadap kinerja ASN ...

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KAPUPATEN TAPANULI UTARA

Siallagan, Hamonangan; Siagian, Sry Rejeki (UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-02)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pengembangan karir, pelatihan dan disiplin secara serempak dan secara parsial terhadap kinerja ASN KPU Tapanuli Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah ...

PENGARUH SOSIALISASI DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KEPALA DESA DALAM PEMUNGUTAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KECAMATAN BALIGE KABUPATEN TOBASAMOSIR

Sinaga, Timbul; Pasaribu, Sirianto (UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-08)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sosialisasi pajak dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja kepala desa dalam pemungutan pajak bumi dan bangunan di kecamatan Balige. Populasi ...

PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT

Pasaribu, Jhonson; Hutagalung, David Satria Agung (UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)

Pemerintahan Kabupaten Nias Barat sudah memasuki umur 10 Tahun dan dalam perkembangannya Pemerintahan Kabupaten Nias Barat harus ikut bersaing dengen kabupaten lain di kepulauan Nias berdampak pula pada kinerja pegawai ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR

Sinaga, Dearlina; Hutabarat, Nora Rona Q (UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-08)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dinas pertanian dan perikanan kabupaten Tobasamosir secara ...

PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT

Sinaga, Dearlina; Gulo, Hedwig Samitro (PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris untuk mendapatkan informasi mengenai: 1. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Nias Barat, 2. Pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja ...