Search
Now showing items 11-20 of 30
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN NIAS BARAT
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)
Dalam penelitian ini, peneliti bertujuan untuk menguji apakah budaya kerja yang terdiri
dari budaya kejujuran, budaya ketekunan, budaya kreaktivitas, budaya kedisiplinan,
budaya ilmu pengetahuan dan teknolgi berpengaruh ...
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SECARA ONLINE DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI DI KOTA PEMATANGSIANTAR)
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis factor – factor
pertimbangan konsumen dalam keputusan pembelian secara online dengan
kepercayaan sebagai variabel moderating (studi di kota Pematangsiantar).
Penelitian ...
PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 36 MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Supervisi Pengawas, kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja guru SMP
Negeri 36 Medan dengan Motivasi sebagai variabel Intervening
Variabel-variabel ...
MANAJEMEN PENGEMBANGAN KINERJA PELAYAN PADA HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN (HKBP) DISTRIK V SUMATERA TIMUR
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN KONSENTRASI MANAJEMEN GEREJA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2017)
Henri Simanjuntak, Manajemen Pengembangan Kinerja Pelayan Pada Huria
Kristen Batak Protestan (HKBP) Distrik V Sumatera Timur (Studi Tentang
Kepemimpinan Pendeta, Sistem Kompensasi Kreativitas dan Kinerja Inovatif).
Tesis ...
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai
pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (2)
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja ...
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh iklim organisasi dan
komitmen kerjaTerhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Serdang Berdagai Setelah dirumuskan masalah penelitian ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN BARU
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang
pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan situasional
terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Medan Baru. Teknik pengambilan sampel
adalah ...
PENGARUH TRANSPARANSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS JEMAAT DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN MEDAN, 2017-10)
PengaruhSistemInformasiPerpustakaanTerhadapPeningkatanKualitasPelayanan Di PerpustakaanUniversitas HKBP Nommensen Medan
(2021-05-20)
PenelitianinidilakukanuntukmengetahuiPengaruhSistemInformasiTerhadappeningkatanKualitasPelayanan Di PerpustakaanUniversitas HKBP Nommensen Medan. Keberhasilansuatuorganisasikhususnyaperpustakaan, sangat dipengaruhi ...
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (STUDI PADA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN NIAS BARAT)
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN, 2020)