Search
Now showing items 1-6 of 6
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RIFANSI DWI PUTRA DURI
(2021-10-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komunikasi, terhadap kinerja karyawan pada PT. Rifansi Dwi Putra Duri. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 57 responden dengan menggunakan ...
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA UDARA SILANGIT
(2021-09-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Udara Silangit. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 62 responden dengan menggunakan ...
PENGARUH PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT ADOLINA PERBAUNGAN
(2021-10-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Adolina Perbaungan. Jumlah sampel dalam penelitian ...
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SUMATERA EGA MEKINKA MEDAN)
(2021-10-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh on the job training (X1) terhadap kinerja karyawan (Y), pengaruh off the job training (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) serta pengaruh on the job training (X1) dan off ...
PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK PERKREDITAN RAKYAT DIORI GANDA CABANG SINAKSAK
(2021-12-13)
Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi pimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOMISI PENYIARAN INDONESIA DI KOTA MEDAN
(2021-12-17)
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian ekperimen yang dimana menguji hipotesis atau mengenali hubungan sebab akibat dengan maksud tertentu.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi dan ...