| dc.description.abstract | Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Pancur Batu yaitu untuk mengetahui bagaimana Peranan kepemipinan Camat dalam meningkatkan kedisplinan Pegawai. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Data tersebut dianalisis dengan menggunakan tahapan data mentah, Transkrip data, dan pembuatan Koding. Adapun informan dalam penelitian ini adalah pihak–pihak yang terkait dengan masalah yaitu informan kunci (Camat Pancur Batu), informan utama (Pegawai Kantor Camat) dan informan tambahan (masyarakat Pancur Batu).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Kepemimpinan Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang saat ini sudah terlaksana dengan baik. Artinya hal-hal yang berhubungan dengan antara atasan dengan bawahan, baik dari segi komunikasi, motivasi, penentuan kerja dan pemberian tanggung jawab, penilaian kinerja dan pengawasan yang dilakukan sudah terlaksana dengan sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara yang telah dilakukan dengan para informan.
Peranan Camat sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja dan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang. Ini terbukti dengan pernyataan yang disampaikan oleh Camat itu sendiri maupun para pegawai itu sendiri. Camat merupakan orang yang bertanggung jawab penuh terhadap segala pekerjaan dan keputusan yang diambil. Berhasil atau tidaknya suatu pekerjaan di Kantor Camat Pancur Batu bergantung kepada kinerja para pegawai dan keefektivitan kerja pegawai yang tidak jauh dari pengaruh seorang kepemimpinan Camat | en_US |
