PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN SUMATERA UTARA

Abstract

Prestasi kerja merupakan faktor yang sangat berperan penting bagi kemajuan banyak organisasi, salah satu nya di bidang pemerintahan yaitu dinas perindsutrian dan perdagangan sumatera utara. Dengan memilki prestasi kerja yang baik maka akan mendorong organisasi untuk maju, tumbuh, dan berkembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja baik secara parsial dan simultan di dinas perindustrian dan perdagangan sumetera utara. Jenis penelitian ini merupakan jenis asosiatif dengan bentuk kuantitatif dan kualitatif. Populasi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai aktif di dinas perindustrian dan perdagangan sumatera utara. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja di dinas perindustrian dan perdagangan sumetera utara baik secara parsial dan simultan. Oleh karena itu penting bagi dinas perindustrian dan perdagangan sumatera utara untuk mendorong pegawai agar berdisiplin dalam berkerja dan menciptakan lingkungan kerja yang baik sehingga akan mendorong pada peningkatan prestasi kerja