| dc.contributor.author | HARIANJA, IGNASTASYA GRESELLA | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-10T08:14:00Z | |
| dc.date.available | 2022-11-10T08:14:00Z | |
| dc.date.issued | 2022-11-10 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/7590 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peranan Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai yang Profesional di Kecamatan Onan Runggu dan faktor penghambat dan pendukung dalam meningkatkan kinerja pegawai yang profesional. Metode yang digunakan dalam metode ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan pengumpulan dengan pengumpulan data primer berupa wawancara dan observasi dilapangan, dan pengumpulan data sekunder berupa dokumentasi. Adapun informan penelitian dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Camat sebagai informan kunci, masyarakat Onan Runggu sebagai informasi utama, dan Camat sebagai informan tambahan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Peranan Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai yang Profesional masih kurang efektif karena masih ada beberapa karyawan Kantor Camat Onan Runggu yang kurang disiplin waktu, yang dimana masih ada pegwai yang datang ke kantor tidak sesuai dengan jam kerja kantor dan ada juga pegawai yang duduk-duduk dikantin pada jam kantor. Untuk itu diharapkan ke depannya pegawai Kantor Camat dapat mengikuti aturan waktu yang sudah ditentukan oleh kantor. | en_US |
| dc.subject | Peranan Kepemimpinan Camat, | en_US |
| dc.subject | Meningkatkan Kinerja Pegawai, | en_US |
| dc.subject | Profesionalisme | en_US |
| dc.title | PERANAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI YANG PROFESIONAL (STUDI KASUS DI KANTOR CAMAT ONAN RUNGGU KABUPATEN SAMOSIR) | en_US |
