PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LOKA REHABILITASI BNN DELISERDANG

dc.contributor.author	PURBA, CATHERINE ERROL KELLY
dc.date.accessioned	2022-03-16T05:46:34Z
dc.date.available	2022-03-16T05:46:34Z
dc.date.issued	2022-03-16
dc.identifier.uri	http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/6592
dc.description.abstract	Stres kerja adalah kondisi dimana karyawan mengalami penurunan kualitas kerja dan muncul kekhwatiran yang dapat menyebabkan tekanan pada saat bekerja. Kepuasan kerja adalah ukuran seberapa puas ata tidaknya karyawan terhadap tugas dan tanggungjawab yang dikerjakan, dengan tujuan untuk mencapai hasil yang baik dan menyelesaikan setiap pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Loka rehablitasi BNN Deliserdang. subyek dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Loka Rehabilitasi BNN Deliserdang yang berjulah 83 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan total sampling. Pengumpulan data dengan menyebar link google form. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Loka Rehabilitasi BNN Deliserdang.	en_US
dc.subject	Stres Kerja,	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.title	PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LOKA REHABILITASI BNN DELISERDANG	en_US