Search
Now showing items 141-150 of 196
PENGARUH PRODUK, PROMOSI DAN ORANG TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG OBJEK WISATA DI KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)
Tujuan Penelitian ini adalah menguji pengaruh produk, promosi,
orang dan kepuasan terhadap loyalitas wisatawan yang berkunjung ke
Kabupaten Tapanuli Utara secara parsial dan juga secara simultan, dan juga
menguji pengaruh ...
PENGARUH DIMENSI SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS MASYARAKAT (STUDI PADA PELAYANAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT)
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-12)
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh dimensi Service
quality yang terdiri dari Kehandalan (Reliability), Daya Tanggap
(Responsiveness), Jaminan (Assurance ), Empati (Empathy ) dan Bukti fisik
(Tangibles ...
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION, KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KASUBBAG PERENCANAAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-12)
Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan survey dengan jenis
penelitian Deskriptif Kuantitatif, tujuan dari penelitian ini adalah untuk
menguji pengaruh learning organization, kompetensi dan pelatihan ...
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH (BPKPAD) KABUPATEN NIAS UTARA
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-12)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris: 1. Pengaruh Kompensasi
terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah
Kabupaten Nias Utara, 2. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN NIAS
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1. Pengaruh Motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Kabupaten Nias, 2. Pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Pekerjaan ...
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, SUASANA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-09)
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial antara
perilaku pemimpin, susana kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja pegawai
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Humbang ...
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KAPUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-02)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
Pengembangan karir, pelatihan dan disiplin secara serempak dan secara
parsial terhadap kinerja ASN KPU Tapanuli Utara.
Populasi dalam penelitian ini adalah ...
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN FAKULTAS TERHADAP KEPUASAAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2019-12)
Kualitas Pelayanan pada sebuah Fakultas berperan terhadap kepuasan
Mahasiswa . Sehingga tercapai sebuah kepuasaan bila mutu pelayanan Fakultas
dapat dinikmati Mahasiswa sebagai konsumen primer. Penelitian ini ...
PERANAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (Studi Pada SMP Swasta Santa Maria Tarutung)
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMENSEN, 2019-12)
Pola kepemimpinan kepala sekolah yang diterapkan di SMP Swasta Santa
Maria Tarutung adalah peran antar personal dan peran pengambilan
keputusan. Sementara untuk peranan kepala sekolah sebagai peran
informasional adalah ...
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN PUBLIK, LOKASI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT YANG MENERIMA LAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN SIMANGUMBAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-04)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kualitas layanan, lokasi dan fasilitas terhadap Kepuasan masyarakat penerima layanan publik di Kantor Kecamatan Simangumban secaraparsial dan secara serempak.
Populasi ...