Search
Now showing items 1-9 of 9
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN
(2018-09-22)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean BMedan. Penelitian ini merupakan ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TANGGUNGJAWAB TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(2018-10-15)
Masalah Sumber Daya Manusia yang kelihatannya hanya merupakan masalah intern dari suatu organisasi sesungguhnya mempunyai hubungan yang erat dengan masyarakat luas sebagai pelayanan publik yang diukur dari kinerja. Penelitian ...
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Medan
(2018-09-23)
Prestasi pegawai terutama ditentukan oleh kemampuan dan motivasi (daya dorong). Kemampuan seorang individu dibentuk oleh kualifikasi yang dimilikinya, seperti pendidikan, pengalaman, serta karakter pribadi.
Masalah yang ...
PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJAPEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN PAJAK DANRETRIBUSI DAERAH UPT LUBUK PAKAM
(2019-04-11)
Pengertian profesional terdiri dari atas tiga unsur, yaitu: knowledge, skill, dan integrity, ketiga unsur tersebut harus dilandasi dengan iman yang teguh, pandai bersyukur, serta kesediaan untuk belajar terus-menerus. ...
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-01-13)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Utara baik secara parsial maupun simultan.
Jenis ...
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN ADMINISTRASI KEPADA MASYARAKAT KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(2022-01-31)
Penelitian ini mengkaji mengenai Analisis Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat Kabupaten Humbang Hasundutan. Penelitian ini bertujuan untuk ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. KAWASAN INDUSTRI MODERN (PERSERO) MEDAN
(2021-10-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di PT. Kawasan Industri Modern (Persero) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Kawasan ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPK (PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN) 45 SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH IV PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-11-26)
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjaterhadap kinerja pegawai pada PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) 45
Satuan ...
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Kecamatan Siatas Barita, Kabupaten Tapanuli Utara)
(2022-12-14)
Dalam penelitian ini, peneliti mengambil tema mengenai Analisis Gaya Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Kecamatan Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara). Adapun titik ...