Show simple item record

dc.contributor.authorSIMBOLON, PANRIS HALASSON
dc.date.accessioned2024-04-26T09:25:24Z
dc.date.available2024-04-26T09:25:24Z
dc.date.issued2024-04-26
dc.identifier.urihttps://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/10401
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Informasi Akuntansi Penggajian PT. Surya Madistrindo Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah sebagai berikut:jenis penelitian berupa metode pengumpulan data,jenis data yang digunakan adalah data sekunder, teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan observasi, metode analisis data adalah dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Surya Madistrindo telah menerapkan akuntansi penggajian. Penerapan sistem akuntansi penggajian oleh perusahaan dapat dilihat dari penyusunan organisasi yang telah melibatkan semua bagian baik bawahan maupun atasan serta digunakannya pengendalian intern sebagai salah satu alat penilaian kinerja manajer pusat pertanggungjawaban. Sedangkan jika dilihat dari struktur organisasinya, perusahaan telah memberi wewenang dan tanggungjawab kepada masing-masing bagian dalam organisasi.en_US
dc.subjectAnalisis sistem akuntansi penggajian,en_US
dc.subjectPenilaian kinerja.en_US
dc.titlePENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA MADISTRINDOen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record